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2020年10月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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試題序號

京東在設計領導力培訓項目時提出的“做讓人尖叫的培訓產品”指的是（）

  • A、以考代培
  • B、脫產培訓
  • C、出國考察
  • D、社會實踐
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目標設置理論的要點包括（）

  • A、目標難度
  • B、目標清晰度
  • C、自我效能感
  • D、調節變量
  • E、目標公平感

簡述員工培訓的概念和目的.

績效管理系統的起點是（）

  • A、績效計劃
  • B、績效實施
  • C、績效考核
  • D、績效輔導

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